Seguridad Social is het Spaanse overheidssysteem dat sociale uitkeringen biedt aan alle legale inwoners. Het zorgt voor financiële bescherming en toegang tot gezondheidszorg in tijden van nood, zoals ziekte, werkloosheid of pensionering. Bijdragen zijn verplicht voor werkgevers, werknemers en freelancers en zorgen voor toegang tot diensten zoals gezondheidszorg, pensioenen, ouderschapsverlof en werkloosheidsuitkeringen.
Voor iedereen die in Spanje werkt, is bijdragen niet optioneel. Deze betalingen geven toegang tot de uitgebreide sociale bescherming van Spanje.
Bijdragen voor autónomos
Zelfstandigen beheren en betalen hun eigen bijdragen aan de sociale zekerheid, de zogenaamde cuota de autónomo. Vanaf 2023 worden de bijdragen gebaseerd op het werkelijke netto-inkomen, en vanaf 2025 wordt het systeem verder verfijnd.
Bijdrage haakjes
| Band | Maandelijks netto inkomen (€) | Bijdrage (€/maand) |
|---|---|---|
| 1 | 0 - 670 | 200 € |
| 2 | 670 - 900 | 220 € |
| 3 | 900 - 1..125,90 | 260 € |
| 4 | 1.125,90 - 1.300 | 280 € |
| 5 | 1.300 - 1.500 | 294 € |
| 6 | 1.500 - 1.700 | 294 € |
| 7 | 1.700 - 1.850 | 350 € |
| 8 | 1.850 - 2.030 | 370 € |
| 9 | 2.030 - 2.330 | 390 € |
| 10 | 2.330 - 2.760 | 415 € |
| 11 | 2.760 - 3.190 | 465 € |
| 12 | 3.190 - 3.620 | 490 € |
| 13 | 3.620 - 4.050 | 515 € |
| 14 | 4.050 - 6.000 | 530 € |
| 15 | > 6.000 | 590 € |
Tarifa Plana: verlaagde premies
Nieuwe freelancers kunnen profiteren van de Tarifa Plana, een regeling met verlaagd tarief die aanzienlijke besparingen biedt in de beginfase van hun bedrijf.
- Wat is het: Met de Tarifa Plana hoeven in aanmerking komende nieuwe freelancers gedurende hun eerste jaar slechts €80 per maand te betalen voor sociale zekerheid.
- Geschiktheid: Beschikbaar voor beginnende freelancers of freelancers die de afgelopen twee tot drie jaar niet zijn ingeschreven, zonder uitstaande schulden.
- Duration: Het tarief van €80 duurt 12 maanden en kan met een jaar worden verlengd als het jaarlijkse netto-inkomen onder het minimumberoepsinkomen (SMI) blijft.
Om een aanvraag in te dienen, registreer je je economische activiteit bij de belastingdienst en de sociale zekerheid. Het verlaagde tarief wordt meestal automatisch toegepast als je aan de criteria voldoet.
Kernvoordelen van het Seguridad Social-systeem
Uw bijdragen geven toegang tot een groot aantal voordelen die de basis vormen van het Spaanse socialezekerheidsstelsel.
- Publieke gezondheidszorg: Dit biedt toegang tot de Spaanse publieke gezondheidszorg, waaronder huisartsen, specialisten, ziekenhuiszorg, operaties en gesubsidieerde medicijnen voor jou en je gezinsleden.
- Pensioen:Bijdragen bouwen het recht op een staatspensioen op. Om een volledig pensioen te ontvangen, moet je minimaal 37 jaar bijdragen. Een minimum van 15 jaar is vereist om in aanmerking te komen voor een pensioen, waarbij het bedrag afhankelijk is van je premiebasis en het aantal jaren dat je premie hebt betaald.
- Werkloosheidsuitkering: Werknemers die hun baan verliezen, kunnen in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering (el paro), die wordt bepaald door de duur en het bedrag van hun premies. Freelancers hebben toegang tot vergelijkbare uitkeringen (cese de actividad) als ze aan specifieke criteria voldoen.
- Tijdelijke arbeidsongeschiktheid: Als je door ziekte of letsel niet kunt werken, kun je een dagvergoeding krijgen. Werknemers dienen een aanvraag in via hun werkgever, freelancers rechtstreeks bij de sociale zekerheid.
- ouderschapsverlof: Beide ouders hebben recht op 16 weken betaald ouderschapsverlof na een geboorte, adoptie of pleeggezin. Deze uitkering wordt gefinancierd door de sociale zekerheid.
Wanneer en hoe u uw grondslag kunt wijzigen
U kunt uw bijdragegrondslag zes keer per jaar wijzigen. Wijzigingen moeten binnen bepaalde termijnen worden aangevraagd en het nieuwe tarief wordt de volgende maand van kracht.
Om uw grondslag te wijzigen, moet u TA.0521 via de website van de sociale zekerheid of bij een kantoor van de sociale zekerheid. Het proces is eenvoudig, maar timing is cruciaal.
- 1 januari - 28 februari: Aangevraagd met de Maartbijdrage
- 1 maart - 30 april: Aangevraagd met de mei-contributie
- 1 mei - 30 juni: Aangevraagd met de Juli contributie
- 1 juli - 31 augustus: Aangevraagd met de september contributie
- 1 september - 31 oktober: Aangebracht met de November contributie
- 1 november - 31 december: Toegepast met de Januari contributie van het volgende jaar
Het missen van deze vensters betekent wachten tot de volgende gelegenheid, dus markeer uw agenda en plan vooruit.
Gemeenschappelijke fouten die u moet vermijden
Veel nieuwe autónomos nemen beslissingen over socialezekerheidsbijdragen zonder de gevolgen volledig te begrijpen. Dit zijn de meest voorkomende fouten:
- De minimumgrondslag kiezen zonder na te denken
De minimumgrondslag houdt de kosten laag, maar verlaagt de toekomstige pensioenuitkeringen aanzienlijk. Bereken de langetermijngevolgen voordat je beslist. - Vergeten over speciale omstandigheden
Veranderingen in je leven, zoals een huwelijk, kinderen of gezondheidsproblemen, kunnen van invloed zijn op je optimale bijdragestrategie. Bekijk uw situatie regelmatig. - Missen van deadlines voor wijzigingen
De tweejaarlijkse wijzigingsvensters zijn strikt. Als je die niet haalt, kun je maandenlang leven met suboptimale premies. - Niet claimen van beschikbare kortingen
Nieuwe autónomo-tarieven en andere kortingen kunnen veel geld besparen. Onderzoek de beschikbare programma's voordat u zich inschrijft.
